Yaşam Koçluğu | Yaşam Koçu

Yaşam Koçu Kimdir? Ne Yapar?
“Bir yaşam koçu, bize yapabileceklerimizi yaptıran kişidir.” – Ralp Waldo Emerson
İnsanların mevcut potansiyellerini ortaya çıkarmaları, mental ve motor yeteneklerinin farkına varmasıyla başlar. Farkındalık, işte bu yeteneklerin açığa çıkmasındaki en önemli faktördür. İyi bir yaşam koçu danışanının farkındalığını ortaya çıkarmak, kendi potansiyelini görerek danışanının bu potansiyel ile neler yapabileceğini düşündürmek, çözüm yolları bulmasında danışanı ile ortak fikir oluşturabilmek gibi pek çok şeyi, danışanına kazandırır.
Yaşam koçları, bir psikolog ya da psikiyatrist değildir.
Yaşam koçu ile danışan arasındaki ilişki, danışanın, yaşam kalitesini arttırmaya yönelik planlamayı içerir. Böylelikle danışan, kendi yaşamındaki dengeyi kontrol eder, amaç ve hedefleri doğrultusunda “farkındalık kazanmış” bir şekilde ilerler. Aynı zamanda önemle belirtilmelidir ki, yaşam koçluğu danışan ile koç arasındaki seanslardan sonra da devam eden, koç tarafından belirli bir süre takip edilen bir husustur.
Yaşam koçları, güçlü sorular sormayı beceren, danışanlarına tavsiye vermek ya da yol göstermek yerine, bu sorularla, danışanının kendi yolunu belirlemesini sağlarlar. Yaşam koçları, NLP tekniklerine hakim olarak, bu teknikleri seanslarında etkili kullanarak “bilişsel” etki yaratırlar.
https://taylanyildiz.com.tr/kocluk-danismanlik/bireysel-kocluk/yasam-koclugu/

Yaşam Koçu ile kimler çalışmalıdır ;
* Yaşamında denge ve yaşam kalitesini arttırmak isteyenler
* Yaşamında hedef ve amaç belirlemek isteyenler
* Özgüven, özsaygı kazanmak ve kendine olan cesaretini arttırmak isteyenler
* Yaşamında bir şeyleri değiştirmek isteyenler
* İnsan ilişkilerinde iletişimi daha etkin kullanmak isteyenler
* Yaşamında fark yaratmak isteyenler
* Hayallerine ulaşmak için kendisine motivasyon ve konsantrasyon sağlamak isteyenler
* İyi bir sırdaş ile sohbet ederek, mevcut sorunlarına yaklaşımını değiştirmek isteyenler
* Kişisel liderlik vasıflarına sahip olmak isteyenler
* Erteleme, tembellik ve disiplinsizliği yenmek isteyenler
* Sorumluluklarını fark ederek gerçekçi davranmak ve kaliteli yaşam sürmek isteyenler
* Düşüncelerini toplamak ve zihin haritası oluşturabilmek isteyenler
* Kişisel kaynaklarını üst seviyede yaşamak isteyenler

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Farkındalık Koçluğu | Farkındalık Koçu

Resim
https://taylanyildiz.com.tr/kocluk-danismanlik/bireysel-kocluk/farkindalik-koclugu/ Farkındalık Koçluğu nedir? Ne işe yarar? Farkındalık koçu , amaç itibari ile danışanının “farkındalık” sahibi olmasını ya da “farkındalığını” arttırmayı sağlaması konularında seanslar düzenler. Danışanın, özel ve iş yaşamıyla birlikte sosyal yaşamında kendi dengesini kurmasını, yaşam kalitesini arttırmasını, potansiyelini farkederek bu potansiyeli yaşamının her noktasında aktif ve efektif kullanmasını sağlar. Farkındalık  ciddiye alınması gereken ve kişiler için olmazsa olmaz bir kavramdır. Farkındalık koçluğu desteği ile kişiler, kaygı, endişe, korku, beklenti gibi düşüncelerinden arınabilir bir hale gelir. Düşünce ve duyumsamalarına odaklanarak, mevcut sorunların çözümleri için kendi yeteneklerini görür, alternatiflerin neler olabileceğine dair net fikirleri oluşturur. Aynı zamanda  farkındalık koçluğu desteği ile bireyler, yaşama karşı farklı ve analitik bakış açıları kazanır . Olayları çö
Devamı

Kariyer Koçu | Kariyer Koçluğu

Resim
Kariyer Koçu Kimdir? Kariyerinize ne katar? Kariyer koçluğu  aslında iki farklı alana ayrılmaktadır. Birincisi,  kişisel kariyer koçluğudur . Kişisel kariyer yolculuğunda, kişinin gerçek yeteneklerini farketmesi ve bu yeteneklerinin potansiyellerini etkin kullanarak iş yaşamındaki merdivenleri emin adımlarla tırmanmasını sağlamak için danışanının yanındadır. İkincisi, kurumsal / şirket kariyer koçluğudur. Şirketlerin en büyük değeri olan “çalışanları”, şirket varlığını önplana çıkaran, ürün ya da hizmetin hedef kitlelerce etkili olarka bilinmesini sağlayan, şirket işleyiş ve ilerlemesinin önünü açan ve hepsinden önemlisi kurumsal varlığını devam ettiren bireylerden oluşmaktadır. Bu anlamda, kurumların çalışanlarına vereceği en büyük destek olan Kariyer koçları, çalışanların potansiyellerini farkederek, kurumsal bütünlüğe uygun halde hareket etmelerini ve güçlerini kurum kültürüne yansıtarak şirket geleceğini garanti altına almayı hedeflemektedirler. Kariyer koçluğu  seanslarında
Devamı